في الثامن والعشرين من أغسطس من كل عام، يقف الوطن ليكرّم المرأة الإماراتية — رمز العزيمة والطموح والتقدم. وجاءت احتفالية هذا العام تحت شعار «يداً بيد نحتفل بالخمسين»، إحياءً لمرور خمسين عامًا على تأسيس الاتحاد النسائي العام عام 1975، لتكون مناسبة استثنائية للتأمل في ما تحقق، ورسم ملامح ما هو قادم.
مجموعة جمبو، إحدى أعرق شركات الإلكترونيات الاستهلاكية في دولة الإمارات، شاركت في الاحتفال بأسلوب يتجاوز الكلمات، حيث نظمت فعاليات في كليات التقنية العليا للطالبات بدبي وفي مقرها الرئيسي، لتجعل من المناسبة منصة للحوار، والإلهام، وبناء المستقبل.
إلهام الجيل الجديد في كليات التقنية العليا
في كليات التقنية العليا بدبي، اجتمع أكثر من 100 طالبة وأستاذة وممثلي جمبو في صباح مليء بالإبداع والتفاعل. افتتحت الجلسة خديجة البلوشي، أخصائية التوطين في جمبو، مؤكدة على الأهمية الوطنية ليوم المرأة الإماراتية، وعلى التزام الشركة العميق بدعم المرأة في مكان العمل.
تضمنت الفعالية:
مسابقة تفاعلية حول القيادة والثقافة الإماراتية، أشعلت روح الحماس والتنافس بين المشاركات.
جوائز مميزة مثل سماعات Dyson Zone للفائزات، وحقائب خاصة تحمل تصميماً فنياً من إبداع عائشة السويدي، إحدى موظفات جمبو في فريق التصميم.
جلسة حوارية بمشاركة عميدة الكلية وعدد من الأساتذة، إلى جانب خريجات يعملن اليوم ضمن فريق جمبو، حيث قدمن قصص نجاح ملهمة رسخت في أذهان الطالبات أن المستقبل مليء بالفرص لمن يسعى وراء طموحه.
تكريم المرأة في قلب جمبو
في مقر الشركة الرئيسي، اتخذ الاحتفال طابعًا أكثر قربًا وشخصية. حيث نظمت جمبو إفطارًا شبكياً لموظفاتها الإماراتيات، تكريمًا لمساهماتهن عبر مختلف الإدارات. كما شمل البرنامج ورشة عمل مهنية زوّدت الموظفات بأدوات جديدة لتسريع مسارهن الوظيفي وتعزيز قدراتهن.
وجاء في تصريح من ممثل مجموعة جمبو:
«نحن في جمبو نؤمن أن تمكين المرأة لا يقتصر على السياسات أو المبادرات، بل يقوم على خلق فرص حقيقية للنمو والقيادة والابتكار. فنجاح أعمالنا يعتمد على تنوع وإبداع فرقنا، ويوم المرأة الإماراتية فرصة لتكريم النساء اللواتي كن جزءًا أساسيًا من مسيرتنا على مدى العقود، والتطلع إلى إسهامات الجيل القادم.»
هذا النهج يجسد فلسفة جمبو الممتدة منذ أكثر من خمسين عامًا: بناء أعمال قائمة على الابتكار والتنوع، وليس مجرد تجارة إلكترونيات.
لماذا يهم هذا الاحتفال؟
إن الاحتفال بيوم المرأة الإماراتية ليس فقط مناسبة لتكريم الماضي، بل لبناء المستقبل. فالدراسات العالمية تؤكد أن الشركات ذات القيادة المتنوعة تحقق أداءً أفضل من حيث الربحية والابتكار. وفي سوق تقوده التكنولوجيا مثل الإمارات، تمكين المرأة ليس خيارًا اجتماعيًا، بل ضرورة اقتصادية وثقافية.
من خلال إشراك الطالبات، والاحتفاء بموظفاتها، وتقديم مسارات تطوير حقيقية، تؤكد جمبو انسجامها مع رؤية الدولة نحو بناء اقتصاد معرفي قائم على الشمولية والإبداع.
نحو المستقبل
مع مضي الإمارات في رحلتها نحو رؤية 2030، ستزداد مساهمة المرأة في مختلف القطاعات — من قاعات الاجتماعات إلى المختبرات والفصول الدراسية. ومن خلال احتفال هادف بيوم المرأة الإماراتية، تعلن جمبو بوضوح: المرأة ليست مجرد جزء من الاقتصاد، بل قوة محركة أساسية لمستقبله.
الأسئلة الشائعة
ما هو يوم المرأة الإماراتية؟
يُحتفل به في 28 أغسطس من كل عام لتكريم إنجازات المرأة الإماراتية ودورها في التنمية الوطنية، ويواكب ذكرى تأسيس الاتحاد النسائي العام عام 1975.
لماذا هو مهم للشركات في الإمارات؟
لأنه يبرز أهمية المساواة بين الجنسين كعنصر أساسي لدفع عجلة الابتكار والنمو، وتعزيز الاقتصاد الوطني وفق رؤية الإمارات المستقبلية.
كيف احتفلت جمبو بيوم المرأة الإماراتية في 2025؟
من خلال فعاليات في كليات التقنية العليا للطالبات بدبي وفي مقرها الرئيسي، تضمنت جلسات حوارية، أنشطة ثقافية، تكريم الموظفات، وورش عمل مهنية.
كيف تدعم جمبو المرأة الإماراتية على المدى الطويل؟
عن طريق برامج التوطين، وتوفير فرص للتدريب والتطوير، وإتاحة مسارات للقيادة داخل بيئة عمل قائمة على التنوع والابتكار.
ما الرسالة الموجهة إلى الشابات الإماراتيات من خلال هذا الاحتفال؟
أن طموحاتهن مشروعة، ومساهماتهن أساسية، وأن المستقبل الرقمي والمعرفي للدولة سيُبنى بقيادتهن وإبداعهن.
